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Prozessmanagement kompakt

2 Tage | Nächster Termin am 06. - 07.11.2025 & 12 weitere | Bundesweit oder Live-Online

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5.0 / 18 Bewertungen | 55 zufriedene Teilnehmende

  • Kursbeschreibung

    Die Prozessmanagement Weiterbildung werden alle Grundlagen vermitteln, die Sie für ein erfolgreiches Prozessmanagement in Ihrem Unternehmen benötigen. Von der Identifikation eines Prozesses im Unternehmen bis hin zur kompletten Unternehmensorganisation mithilfe von Prozessen werden Ihnen im Seminar alle Fähigkeiten vermittelt, die Sie für eine Reorganisation benötigen.

    Im Seminar Prozessmanagement werden nicht nur die theoretischen Grundlagen des Projektmanagements vermittelt; auch Tipps, die für die individuelle Umsetzung sehr wichtig sein können, werden Ihnen gezeigt und mit Beispielen gefestigt.

  • Kursinhalte

    Unsere Prozessmanagement Weiterbildung beinhaltet folgende Themen:

     

    Ein Überblick

    • Begriffe zur Prozessgestaltung: Gemeinsames Vokabular finden und Schwerpunkte setzen
    • Ziele korrekt formulieren
    • Prozessnetzwerk und Strategie abgleichen
    • Strategien: Verstehen lernen und Anpassungen zulassen
    • Prozessnetzwerk: Der Entwurf
    • Systematische Ermittlung des Netzwerkes
    • Schnittstellen zwischen Prozessen: Identifikation und Definition

     


    Das Modell im Prozessmanagement

     

    • Das Modell im Allgemeinen
    • Kohärente Kräfte
    • Dynamik im Prozess und zwischen Prozessen
    • Ein Unternehmen in Prozessen definieren
    • Die Umwelt definieren
    • Stakeholder



    Erfolgsfaktoren zur quantitativen Analyse von einzelnen Prozessen



    Quantitative Ermittlung von Leistung

     

     

    • Netzwerke in Prozessen bewerten
    • Leistung in einem Prozess
    • Aufgaben und ihre Bewertung
    • Die Umwelteinflüsse bewerten

     


    Leistung eines Prozesses

     

    • Regelmäßige Aufgaben planen
    • Das Workflow-Design entwerfen
    • Manuelle Aufgaben identifizieren
    • Außerplanmäßige Ereignisse erfassen
    • Die IT-Unterstützung
    • Der Prozess und seine Erfolgsfaktoren

     


    Rollen in Prozessen

     

    • Die Definition einer Rolle
    • Beschreibung einer Rolle
    • Zuweisung an einen Beteiligten
    • Prozessbeteiligte und ihre Funktion
    • Der Prozesskreislauf
    • Die Prozessorganisation als Matrix
    • Verantwortliche für Prozesse und einzelne Funktionen

     


    Change Management - was passiert bei Änderungen

     

    • Die Beziehungsebene analysieren
    • Die Bedeutung der Kultur
    • Sollprozesse definieren

     


    Change Management richtig umsetzen

     

    • Verschiedene Methoden
    • Techniken im Change Management
    • Tools im Change Management
    • Interviews
    • Workshops

     


    Tipps und Tricks

     

    • Stolpersteine im Stakeholdernetz
    • Unternehmenskultur als Schlüssel für den Erfolg
    • Personalbildungsmaßnahmen
    • Einen Prozess initiieren
    • Quick-Wins wirkungsvoll einsetzen
    • Widerstände überwinden und nutzen
    • Reorganisationsprojekte erfolgreich zum Erfolg führen

     


    Prozessmanagement und Führung

     

    • Bewertung des Status
    • Güte der Abläufe in Leistung transferieren
    • Controlling der Leistung
    • Das passende IT-System
    • Business Intelligence
    • Kennzahlen als Maßeinheit

     

     

    Tipp: Empfohlene Trainingsdauer für alle Kursinhalte:
    1 - 2 Personen: 1 Tage - 2 Tage
    3 - 8 Personen: 2 Tage
  • Förderungsmöglichkeiten

    KOMPASS ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) zur Qualifizierung von Solo-Selbstständigen.

    Informationen zu KOMPASS finden Sie hier: https://www.esfplus.de/kompass.

    Im Vorfeld ist ein Beratungsgespräch bei einer KOMPASS-Anlaufstelle notwendig: https://www.esf.de/portal/SharedDocs/PDFs/DE/Programme-2021-2027/BMAS/kompass_anlaufstellen.pdf?__blob=publicationFile&v=34

  • Unterrichtszeiten

    (8 x 45 Minuten)
    jeweils von 9.00 Uhr - 16.00 Uhr
  • Vorteile

    Praxisorientiertes Lernen 
    Unsere Trainer:innen kommen direkt aus der Praxis und vermitteln Inhalte, die sofort anwendbar sind – mit echten Beispielen, relevanten Tools und Übungen. 

    Flexible Formate 
    Online, vor Ort oder als Inhouse-Schulung – Sie entscheiden, was am besten zu Ihrem Zeitplan und Team passt.

    Schneller Lernerfolg
    Dank kompakter Wissensvermittlung mit Fokus auf konkrete Anwendungsfälle erzielen Sie Fortschritte in kurzer Zeit.

Prozessmanagement kompakt

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