Train the Trainer – Leitfaden

Dieses Train-the-Trainer-Seminar vermittelt Ihnen die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie zum erfolgreichen Lehren benötigen.

Die Schulung "Train-the-Trainer – Leitfaden" beginnt mit einem Überblick über die Wissenschaft des Lernens. Die Lernbiologie wird ebenso beschrieben wie der Aufbau und die Funktionsweise des Gedächtnisses. Darüber hinaus lernen Sie ganzheitliches Lernen kennen und erfahren, inwiefern die Wahrnehmung von Informationen für den Lernprozess von Bedeutung ist.

Anschließend wird die Struktur eines Seminars genauer erläutert. Sie lernen, ein Training zu planen und verschiedene Medien angemessen einzusetzen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie das Training richtig beginnen und beenden. Sie erwerben Kenntnisse darüber, wie der Trainingsbeginn aussehen sollte und wie Sie die Ankommensphase attraktiv gestalten. Sie lernen zudem, durch eine gezielte Auflockerung zu Beginn des Trainings Blockaden abzubauen.

Im nachfolgenden Seminarabschnitt "Didaktik" lernen Sie verschiedene Methoden zur Wissensvermittlung kennen. Neben dem Vortrag werden auch die Diskussion, das Plenumsgepräch sowie Einzelübungen und Übungsgruppen erläutert.

Sie erfahren weiterhin, wie Sie mit Beamer und Flipchart unterschiedliche Medien in das Training integrieren und wie Sie gekonnt am Flipchart zeichnen.

Die Aktivierung und Motivierung der Kursteilnehmer steht im Mittelpunkt des anschließenden Seminarteils. Sie erfahren, wie Sie vor dem Lernen das Vorwissen des Teilnehmer aktivieren und wie Sie durch Anwendung verschiedener Motivationsübungen die Motivation der Kursteilnehmer erhöhen.

Im Anschluss daran befasst sich die Train-the-Trainer-Schulung mit der Nachbearbeitung von Trainings. Sie lernen, den Seminarablauf zu analysieren und durch Checklisten und stetige Qualitätskontrollen die Qualität des Trainings kontinuierlich optimieren.

Ein Überblick über das Thema Trainer-Zeitmanagement und ein Ausblick bilden den Abschluss des Seminars.